700Plus de
personnes ont suivi cette formation
72%
des participants sont basés dans un pays frappé par une catastrophe ou en sont issus
95%
des participants déclarent avoir appliqué ce qu’ils ont appris dans un environnement de travail
Niveaux de formation
Nous travaillons en partenariat avec des intervenants humanitaires de l’ensemble du secteur, en les aidant à se perfectionner, à définir leurs besoins d’apprentissage ou à mettre en pratique leurs compétences et à atteindre leurs propres objectifs, dans le contexte dans lequel ils travaillent. Nous proposons un environnement d’apprentissage personnalisé, afin que les acteurs humanitaires puissent changer les choses.
Le programme Formation de formateur est dispensé par le biais d’un apprentissage en ligne, mixte et en présentiel. Les animateurs formés peuvent ensuite adapter ce qu’ils ont appris en fonction de leur contexte de travail. Il existe trois grands parcours dans notre programme Formation de formateur.
Niveau de base
Ce niveau consiste à aider les formateurs à développer leurs compétences. Le cours comprend une formation en face-à-face de trois jours ou une formation virtuelle en six séances.
Niveau professionnel
Ce niveau, qui s’adresse aux formateurs dirigeants, fournit une modélisation des techniques d’excellence et permet aux participants d’améliorer leurs capacités à concevoir et à dispenser des formations.
Niveau avancé
Ce niveau s’adresse aux formateurs référents qui souhaitent ajouter une nouvelle dimension à leur carrière de formation. Ils seront autorisés à dispenser les programmes ToT.
Cadre de capacités/compétences du programme Formation de formateur
Le cadre de capacités/compétences du programme Formation de formateur a été cocréé de manière collaborative dans l’ensemble du secteur humanitaire et les parcours et ressources d’apprentissage qui en découlent sont bâtis autour de ce cadre.
Le cadre définit les compétences, les connaissances et les comportements requis pour dispenser des formations. Les capacités sont divisées en deux grands domaines : conception de l’apprentissage et animation des formations, pour aider les organisations et les personnes à faire la distinction entre les deux socles de compétences : on peut être un brillant animateur, mais ne pas connaître toutes les étapes et les activités requises dans la conception de l’apprentissage, et vice versa !
Vous trouverez ici toutes les ressources du programme Formation de formateur et vous pourrez télécharger les guides ci-dessous pour en savoir plus :
La formation ToT m’a permis d’acquérir les compétences et la confiance nécessaires pour dispenser des formations à n’importe quel public, qu’il s’agisse de collègues de travail ou d’autres parties prenantes dans l’action humanitaire. »
